Согласно приказу Минздрава №29н, периодические медицинские осмотры могут проводиться на выезде — то есть непосредственно на территории предприятия. В этом случае медицинская бригада приезжает к вам и выполняет все необходимые обследования на месте.
Преимущества выездных медосмотров для работодателя:
- Экономия времени: персонал быстрее возвращается к своим обязанностям.
- Удобство: сотрудники проходят обследование без отрыва от работы, не тратя время на поездки и ожидание в очередях.
- Контроль: вы можете быть уверены, что все работники прошли медосмотр.
Как организовать выездной медосмотр
1. Подготовьте списки. Специалист по охране труда составляет перечень профессий и работ, а отдел кадров — пофамильный список сотрудников с указанием ФИО, должности, стажа, профессии и вредных факторов.
2. Заключите договор с клиникой. У выбранной медицинской организации должна быть лицензия на проведение медосмотров и собственная комиссия.
3. Передайте списки в клинику. Это нужно сделать заранее до осмотра, согласовав дату.
4. Уведомите сотрудников. Минимум за 10 дней до мероприятия ознакомьте работников с датами под подпись.
5. Выдайте направления. В них указываются ФИО, должность, подразделение, вредные факторы и дата осмотра.
6. Ожидайте комиссию. В назначенный день медицинская бригада приедет на ваше предприятие.